第A7版：综合
把握“四性”增强“四力” 我市职工思想政治工作再上新台阶
刊发日期：2020-01-22 阅读次数： 作者：admin 语音阅读：
本报讯（通讯员肖奎园）近年来，鄂州市总工会紧紧围绕鄂州“三城一化”建设，以开展职工队伍重大风险防范化解工作为契机，深入不同行业、不同所有制企业走访调研，全面了解掌握职工队伍思想状况，多途径、全方位地做好职工思想政治工作，为鄂州城乡融合高质量发展提供坚强政治保障。
把握针对性，不断增强职工思想政治工作的公信力。市总工会每年组成由党组成员带队、工会干部全员参与的调研专班，围绕“新时期产业工人队伍建设”“职工队伍思想状况”“职工权益维护”等重点课题，分别深入钢铁、矿业、建筑、餐饮、电子、物流和金钢石等不同行业和企业开展调研，形成制度。
针对职工关切的工资增长、职级晋升、婚恋交友等热点话题，市总工会通过中国道路宣讲、“法律四进”等活动，第一时间把惠及职工的政策、法规送到他们手中。此外，在沿用座谈走访、电话访谈、问卷调查等基本手段的基础上，创新调研方式，直接深入企业班组，采取现场宣讲、个别访谈、与一线职工微信交友等新颖方式开展调研，并在此基础上对调研结果进行分类梳理汇总，撰写调研报告，供领导决策。
把握时代性，不断增强职工思想政治工作的引导力。抓住“五一”“十一”等重要节点，市总工会广泛开展“践行新思想”读书分享会、“建功新时代”职工健身展演、“共筑中国梦”职工大合唱等丰富多彩的文体活动，进一步深化“中国梦·劳动美·永远跟党走”主题教育。积极推进“文化三送”下基层活动，通过文艺汇演、广场“周周乐”、送电影等形式，将新时代新思想送到企业一线、厂矿车间和项目工地，让职工就地就近享受更多的优秀文化资源。
做强打响劳模、工匠品牌，联合市内主流媒体合力打造“新时代劳模风采”“劳模之声”“匠心筑梦”等专题专栏，全方位、立体化、多层次地对全市各级劳模、工匠先进事迹进行深度宣传报道，组建劳模、工匠事迹巡回报告团深入基层企业宣传宣讲30余场次，在职工队伍中营造了学赶先进、争当先进的良好氛围。依托“一微一网”平台先后开展了“点赞十九大”“职工有话说”“我与时代齐奋进”等网络互动活动，征集职工学习感悟、意见建议1000余条，凝聚职工正能量；以制作符合新时代特点、职工喜闻乐见的“快闪”“抖音”等形式推送重点栏目，把职工思想政治工作贯穿其中，掌握职工思想政治工作主导权。
把握主体性，不断增强思想政治工作的凝聚力。市总工会以群团改革为契机，不断提高工会干部在人大代表、政协委员中的比例。每年针对工会法律法规落实情况，积极参与人大执法检查和政协调研视察，健全政府与工会联席会议制度和协调劳动关系三方机制，解决劳动关系领域和工会工作中重大问题。在企业供给侧改革中，市总工会全程参与、服务指导程潮矿业、球团公司等企业出台职工安置方案，主动联系市保安、物流等行业分流安置职工，促进职工队伍稳定。
进一步完善网上工会建设，把职工关心关切的工资福利、困难帮扶、法律援助、就业培训等工会服务项目全部加载上网。
2019年以来，市总工会通过“互联网+”职工服务平台向3737名困难职工发放帮扶资金448.4万元，让211名困难职工子女圆梦大学。网络平台和工会“12351”维权热线共受理职工维权诉求20件(次)，均得到妥善处理。此外，市总工会聚力农民工维权，一方面持续建好“泽林农民工劳务大市场工会服务中心”窗口，完善为农民工量身定制的“六位一体”套餐式服务（会员登记、技能培训、就业指导、政策咨询、法律援助、生活救助），另一方面积极开展“农民工维权月”、“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动、农民工工资清欠专项整治行动，切实保障农民工的合法权益。
把握实效性，不断增强思想政治工作的吸引力。
2019年，市总工会对“鄂州工匠评选”“困难职工帮扶”“工会经费管理使用”等8项制度进行了修订完善，让职工熟知公开流程、运行标准和操作规范，吸引职工主动参与到工会各项活动中来。上半年，成功评选第二届“鄂州工匠”10人，对199名全国级、省级城镇困难职工实现了应帮尽帮。组建21个工作小分队深入鄂州市劳动关系矛盾突出、工会工作相对薄弱的企业开展“联帮促”活动，找准思想政治工作的突破口，实打实帮助解决职工“五险一金”交纳、文化阵地建设、工资集体协商等具体问题50余项，帮助多家企业协调解决融资、招工、拆迁等问题十余项，从源头上维护社会稳定，服务全市改革发展稳定大局。
创建实施“十个一”制度和“3加2”工作法，即工会干部每人联系一个区（开发区）或街道（乡镇）、一个直属系统（局）、一个直属企业和一名困难职工、一个基层企业和一个困难职工、一家非公未建会企业、一名劳动模范或工匠、一家新业态企业、一家社会组织，每周工作时间3天安排在基层、2天安排在机关，通过蹲点住企、上门走访、定期约谈、电话交流、网络互动、信函往来等方式，切实推动工会工作在一线落实，把职工思想政治工作做到基层、做到企业、做到职工群众中去。